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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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转发《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》的通知
转发《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》的通知
各区、县(市)劳动保障局、财政局,
杭州
经济开发区、
杭州
西湖风景名胜区人事劳动保障局,市
社保
局,各有关单位:
现将
《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(浙人社发〔2012〕64号)
转发给你们,并结合我市实际提出如下意见,请一并贯彻执行。
1、按照杭人社发〔2011〕305号文件参保缴费并领取基本养老金,2011年12月31日前男年满70周岁、女年满65周岁及以上的人员,可按照省文件享受每人每月增发30元。
2、按征地农转非人员“低标准缴费、低标准享受”基本养老保险办法领取养老金的人员,执行统一的调整办法,不再按系数核减。其他执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休(职)人员仍按缴费系数确定基本养老金调整水平。
二〇一二年三月八日
来源:网络
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时间: 2012/3/27 10:21:57 作者: nana 点击:
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