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独之秀人事外包服务:社保代理

杭州社保代理外包公司     社会保险代理业务是根据社会保险机构相关规定结合用人单位实际情况,由独之秀企业管理咨询有限公司(以下称:被委托方)接受用人单位(以下称:委托方)委托,为用人单位提供代办各项社会保险独立开户、日常申报、年审、人员转移等业务的一种综合性优质服务。社保代理使委托方的人事部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而将更多的经力投入到公司核心工作中。使其工作更高效,成本更低廉,员工更满意。...

独之秀人事咨询服务:薪酬设计

·保证企业的薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引优秀人才;
·对员工贡献给予相应回报,激励保留员工;
·通过薪酬机制,将短、中、长期经济利益结合,促进公司与员工结成利益共同体关系;
·合理控制人工成本,保证企业的竞争力。

人力资源服务

企业现状诊断
人力资源战略
组织结构设计
岗位价值评估
绩效考核体系设计
薪酬体系设计
社保代理服务
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