目前，昆明市9万左右未参保集体企业退休人员处于社会养老保障政策的“盲区”，多数仍然依靠家庭养老等模式来保障老年生活。随着经济社会的发展，传统的养老模式已经很难适应当前“老有所养”的需要。为了解未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题，根据中央、省、市的统一部署，市人社局于今年5月在全省率先启动了未参保集体企业养老保障工作。

　　6月起，已有陆续有符合条件的集体企业退休人员到各县区的经办点办理。按照规定，他们可根据超过或达到法定退休年龄的时间，分别选择按2010年全省在岗职工月平均工资的100%、60%或40%作为缴费基数，按20%的缴费比例一次性补缴15年的基本养老保险费，即可纳入城镇职工养老保险范畴，从缴费次月起按月领取养老金到终年。

　　工作启动以来，各县(市)区及有关责任单位在抓好调查摸底及参保登记工作的基础之上，扎实推进参保对象信息登记、核实、补缴等工作。截至7月20日，全市已有1.3万余人未参保集体企业退休人员通过一次性补缴养老金的方式参保。其中：“超龄参保”人员达10689人，中断补缴人员达2408人，累计补缴金额3.9亿余元。“超龄参保”人员年龄最大的是高新区一位104岁的老人，年龄最小的为55周岁，平均年龄为67岁。

　　根据工龄和补缴档次的不同，1.3万人中，养老金待遇最高的为2966.54元，最低的为315.27元，平均养老金待遇达649.43元。其中，5月份和6月份参保缴费的超龄参保人员均已按时足额领取了养老金。

　　据市社会保险局副局长冯玮提醒，该项优惠政策将于今年12月31日截止。目前，各县区社保经办机构都已开设专门窗口，挂牌服务，提供优质便捷的参保缴费服务。请符合条件的市民抓紧时间就近办理，争取让政策惠及到每一个有需求的老百姓。

来源于昆明信息港