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人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
工商银行广西玉林分行加强企业年金营销
工商银行广西玉林分行瞄准市场,改进服务,加强宣传,做好营销,积极推进机构专业中间业务拓展,取得较好成效。截至4月末,该行今年机构专业中间业务收入达572万元,比去年同期增长47%。

  一是大力推广法人理财业务。根据企业客户实际,有针对性地提供理财服务,做到对大型商业企业、制造业企业,引导其购买专户理财产品;对资金少但流动性要求高的中小企业,引导其购买超短期理财产品。同时,积极营销收益递增型和保本型等新型理财产品,以产品稳定客户,拓展客户。并且,加强营销人员业务培训,提高营业网点法人理财产品销售能力,促进法人理财业务顺利开展。

  二是加强贵金属产品营销。实行“大客户名单制”管理,对中高端客户进一步加强贵金属产品营销;实施捆绑营销方法,将账户黄金、代理实物黄金、品牌金积存业务和其他业务产品捆绑营销,为客户提供多样化的投资选择,推动贵金属产品销售。

  三是强化资产托管业务拓展。重视抓好资金托管业务,把握好信贷资金托管业务的主动权,逐步实现法人贷款资金托管业务全覆盖,同时积极抓好个人信贷资金托管业务开展,努力扩大交易资金托管和专项资金业务托管规模。

  四是加强企业年金营销。按照筛选确定的目标客户,实行名单制管理,做好跟踪,积极开展营销,确保重要企业年金客户不流失,促使企业年金业务有效拓展。此外,充分利用“如意人生”福利计划产品业务流程简单、资金增值的优势,积极向福利较好的企事业单位推介。通过该业务的办理,既使企业客户实现福利资金增值,又增加了本行中间业务收入。

 

——来源于网络

评论 时间: 2011/5/30 10:07:51 作者: adminz 点击:
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