杭州某电子有限公司胜任力模型构建项目 

2013年7月5日独之秀人力资源咨询老师与杭州某电子有限公司常务副总王总以及综合管理部孙部长就公司岗位胜任力模型和员工职业发展通路项目进行深入交流，并对未来双方之间展开进步一合作达成共识！